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第一千一百一十章 黑子看不懂
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第一千一百一十章 黑子看不懂

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    张凡也算是见过世面的人了,而且边疆这边深邃眼神的也不少,可在猪头岛的机场,看着一群一群金发碧眼,还有各种小老外的时候,张凡忽然觉得,部里和上级对于在猪头岛上建设一个国家级的医疗中心,好像也是有点道理的。
    “张院,辛苦了,两位补章一路辛苦了。”
    也不知道从什么时候开始,见面,尤其是稍微正式一点的见面,往往开头已经不是吃了吗这种朴素的问候,而是变成了辛苦了。
    略微客套了一下,就赶紧朝着汽车走去了,这地方太热了。
    看看手机,这里显示的温度真的不高,也就三十出头,可一出机舱,就感觉被母牛用温热的舌头舔了一遍一样。
    西北三十出头的温度,找个树荫,找个房子,进去真不热,甚至连个空调都不用。
    当然了,也有例外的,比如边疆的火焰山,火焰山的感受,和这边类似。不过这边是蒸,火焰山是烤。
    不论你在不在树荫下,炙烤的脸蛋都疼。
    可火焰山地表一般七八十度的时候才有这个感觉啊。
    上了考斯特,空调带来的凉气这才让人感觉活了过来。
    “这几年岛上旅游发展的有了新方向,国家和上级给与了我们很大的支持和动力。
    不过也有一些明显的不足,比如医疗,尤其是顶级医疗方面,我们这边的短板还是明显的。
    这次上级能让各位领导和专家来岛上,是对我们的鞭策啊,张院和各位领导一定要全力全策的帮帮我们啊!”
    岛主说的很客气。
    本来,来的时候,办公厅这边还有点纠结,就是怎么接待。
    到底是以谁为主。
    部里这边来的两位,一位是常务,虽然挂名腹部,但人家级别是整部。而另外一位是部里主管纪律的,虽然是腹部,可人家是对上级负责,而部里则没有对人家的管辖权。
    当然了,张凡虽然也是腹部,不过办公厅这边对于张凡则没那么重视。
    怎么说呢。
    张凡在他们眼里大概就是享受腹部待遇的调研员而已。
    这事情也怪不得人家。
    毕竟,岛上没张凡眼馋的东西,张凡几乎和岛上也没发生过什么龌龊,所以他们对于张凡的了解,也只是官方资料。
    对张凡比较了解的,比如首都和魔都就很清楚,尼玛张黑子是挂着腹部,还没职位,可尼玛这个货打架上级拉偏架,身后还有鸟市的老大当帮手,你说他是腹部,你这也太看得起腹部了。
    结果一到机场,厅里搞接待的秘书账就不纠结了。
    为啥,因为部里来的两个腹部账人家明显就把张凡推在前面,下飞机在张凡身后,就连和岛上的人员寒暄,都是以张凡为主的。
    这个时候,他们清楚了,谁为主了。
    车里,寒暄的也很简单,因为没到地方,也就是所谓的没见兔子,张凡这边是不太会撒鹰的。
    虽然钱不是自己的,可这些钱与其给别人浪费,还不如给自己用呢。
    反正部里和鸟市答应的钱,就算不用再岛上,他们也得给张凡拿出来,不给全部,一半总的有吧,不然不是白来了吗!
    一个小时后,机场再次降落了一架从魔都飞到岛上的飞机。
    邵华静姝拉着张之博也下飞机了。
    本来邵华和张之博看完静姝,也就打算回边疆了。
    结果,张凡主动给静姝的院长打了个电话,说因为公务在身这次错过了,等忙完这段时间,一定要请院长吃饭。
    这个电话一打,院长再一打听,直接给静姝派了去岛上公干了。
    静姝要去猪头岛,张之博不干了,他也要去。
    邵华和张凡商量了一下,也就同意了,“热的时候,你可别喊妈!”飞机上,张之博还是挺兴奋的。
    老陈知道邵华也要去岛上,本来要给邵华也安排一下,但被邵华给拒绝了。
    甚至连同一架飞机都没上。
    从张凡成为院长助理以后,邵华在这方面特别注意。而且,邵华几乎不去医院,医院认识她的人并不多。
    有时候,别看这种小节好像也没啥用,其实效果相当不错的。
    就说有邵华带头,就连内分泌的一群太太们都收敛了很多。
    一下飞机,邵华和静姝就傻眼了,怎么能这么热呢?
    而张之博则不一样,小兔崽子一边脱衣服,一边拉着他老娘的手就开始嚷嚷:“妈妈,妈妈,可以吃冰棍了,可以吃冰棍了,你看大姐姐都没穿衣服……”
    邵华急死忙活的捂着张之博的嘴,一边赶紧答应,“吃,吃,吃,等会就吃,你可别胡说了!”
    当初邵华答应过张之博,说街上有人不穿衣服了,就可以随便吃雪糕。当初是随口说的,结果……
    张凡他们一行人,直接去了政府大楼。
    政府大楼的会议室里,空调开得很足,与室外的闷热形成了鲜明的对比。长条会议桌上铺着墨绿色的绒布,张凡已经很久很久没见过这种绒布了。
    没想到今天还能在猪头岛的大楼里面见到这个,这玩意一铺感觉格局立马变高了。
    大楼准备的很充足,首先就是每个座位前都摆放着一份印制精美的资料册,封面印着猪头岛国际医疗合作项目简介的字样。
    岛主亲自担任主持,开场白简明扼要,没有过多的客套。
    他先是对张凡一行人的到来表示欢迎,然后直接进入了正题:“张院长,各位领导,我先介绍一下岛上的基本情况,以及我们对这个医疗合作项目的初步设想。”
    他翻开面前的材料,语气平稳而有力:“猪头岛目前在旅游、贸易、金融等领域取得了显着的进展。
    但医疗,尤其是高端医疗,始终是我们的短板。目前岛上共有三级甲等医院两家,二级甲等医院五家,社区卫生服务中心若干。
    这些医疗机构基本能够满足本地居民和常驻人口的日常医疗需求,但面对日益增长的高端旅游医疗需求和国际患者的就医需求,我们的供给能力明显不足。”
    他顿了顿,抬头看向张凡:“岛上的领导经过反复研究,并征求了部里和厅里的意见,形成了以下几点共识。
    第一,猪头岛需要一个真正意义上的国际医疗中心,而不是现有医院的简单扩建。
    第二,这个医疗中心的定位应该对标国际一流水平,服务对象不仅包括国内高端患者,更应该覆盖东南亚乃至全球的医疗旅游人群。
    第三,我们希望与茶素医院建立深度合作关系,由茶素医院输出管理团队和核心技术力量,岛方提供硬件和政策支持。”
    岛主说完,示意身边的副岛主详细介绍具体的支持政策。
    这边的副岛主笑着翻开一份文件,清了清嗓子,开始逐条宣读:“经岛屿专题研究,并报请上级同意,岛方拟为该项目提供以下支持第一,土地支持。在核心医疗区内,划拨建设用地一百二十亩,用于医院主体建筑及配套设施建设。土地性质为医疗卫生用地……”
    张凡他们一个一个听的格外认真,其实这些条件没上岛之前就已经谈好了。
    现在不过是拿到台面上说一说而已。
    而且对于岛屿给的便利条件,说白了也没啥可听的。
    就是土地不要钱,人员编制独立,财政独立,审批走特殊通道,人才有特殊政策。
    这些政策,在有些地方,拿出来就是大招。
    而在有些地方,拿出来就有一种给人没啥可拿的感觉。
    比如岛屿这边就是,茶素也一样。
    茶素的编制吸引人吗?
    不一定,要是没茶素医院,茶素的编制,估计只能走边缘贫困的帮扶编了。
    可茶素有了茶素医院以后,不光给编制,还给钱啊。
    这一点,岛屿这边做的就略微差点意思。
    其实,张凡这是没经验,坐在张凡身后旁听的老陈就懂了,“看来,人家不是光盯着茶素一家啊!条件还是有点保守啊。”
    老陈瞅着张凡眼睛发直,就知道,张凡没懂,看了看身边的王红,王红也是眼睛发直大脑放空,老陈轻轻的叹了一口气。
    用笔写了几个字然后悄悄的递给了张凡。
    副岛主宣读完毕后,合上文件,坐了下来。
    会议室里安静了几秒。
    部里的常务副微微点了点头,显然对这些条件感到满意。主管纪律的那位腹部虽然没有说话,但从表情上看,也没有什么异议。
    然后两人看向了张凡。
    张凡这边刚看完老陈写的小条子。
    不过,这一次,张凡虽然懂了,但也不打算在开口要什么条件了。
    不是张黑子心软,觉得猪头岛也不富裕。
    张凡就没那个格局,当初茶素穷的都快抵押大楼了,也没见张凡心软。
    这次不开口要条件,是因为张凡已经想好了医院的发展方向。
    给土地,给政策,这是你们请我来的条件。
    而我现在再开口要条件,以后就有点扯不清了。
    现在,我不要条件,以后你们也不好意思开口不是!
    张凡端起面前的茶杯,喝了一口,然后放下:“岛上领导的支持力度,我感受到了。但我也有几个问题,想当面确认一下。
    首先就是医院的建设标准和设计规划,是由岛方主导,还是由我方主导?其次,医院的编制和人员身份问题,岛上是如何考虑的?是归属我方还是归属岛屿。还有就是,医院未来的运营亏损,岛方是否有兜底机制?”
    “建设标准和设计规划,我们建议由我方出标准,由贵方提需求,双方共同确定设计方案。
    如果张院这边有特殊的要求,我们可以拿出来一起讨论。
    编制和人员身份问题,岛上实行的是员额制管理,不纳入事业编制,但薪酬待遇对标一线城市水平,由医院自主确定。
    运营亏损的兜底机制,我们可以设立一个三年的培育期,培育期内,运营亏损由岛方和贵方按照约定比例分担,培育期结束后,医院实现自主盈亏平衡。”
    张凡听完,沉默了片刻,然后看了看身边的两位补章。
    两人明白张凡的意思。
    然后开始发言,这种会议,其实都是大方向的,细节几乎没有。
    张凡的想法很简单,从设计到人员编制还有兜底什么的,他都不需要,不过这种话,还是要让部里说才合适,他说了,有点不合适,毕竟以后还要和对方打交道。
    不过好在,人家岛屿这边对于茶素医院并不是特别看重,提出要求后,几乎都是答应的。
    会谈结束后,张凡没有休息,直接带队开始了实地调研。
    第一站就去了岛上最大的三甲医院猪头岛省医院。
    这家医院建于上世纪九十年代,占地面积不小,但建筑外观已经显得有些陈旧。
    张凡一行人在一群领导的陪同下,参观了门诊大厅、急诊科、住院部和手术室。
    总体来看,这家医院的硬件设施处于国内三甲医院的中等水平,常规的诊疗设备基本齐全,但缺乏高精尖的大型医疗设备。
    人才队伍方面,院长介绍,全院有高级职称人员一百二十余人,博士学历人员占比约百分之十。这个数据,放在省级医院中不算差,但与国内顶级医院相比,差距明显。
    张凡在参观过程中问得十分仔细。从急诊科的绿色通道流程,到手术室的层流净化等级,从ICU的床护比,到病理科的术中冰冻切片能力,每一个环节他都一一过问。
    随行的王红在一旁飞快地记录着。
    参观结束后,张凡在院长办公室里和对方进行了一次简短的交流。他没有做太多的评价,只是说了一句:“底子不错,发展的也挺好。”
    院长苦笑了一下,点了点头。
    听话听音,张凡这级别的领导,对于医院只是简单的夸奖,其实就是一种否定。
    第二站张凡又去了岛上一家二级甲等的区级医院。
    这家医院的规模小了很多,门诊大楼只有四层,住院部的床位不到两百张。院长是一个五十多岁的中年人,穿着一件洗得有些发白的白大褂,带着张凡一行人参观了医院的各个科室。
    张凡看的主要是患者人群,还有梯队建设。
    到这里,张凡更没说什么,只是在离开的时候,对随行的补章说了一句:“基层医疗的薄弱,比我想象的还要严重。”
    为什么,华国唯一的热带地区,就是发展不起来呢?
    这里到底是没有机会呢,还是为什么。张凡不懂,说这里没钱,可翻翻地产大佬的履历,有一个算一个,几乎都是在这里起家的。
    可这群大佬都一个个富可敌国了,为什么岛上还是差了很多?
    这些事情,张凡不懂。
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